在動(dòng)易從事人力資源工作一年了，與所有同事感受一樣，在這里不是在工作，而是在學(xué)習(xí)，唯一不同的是我們并不用交學(xué)費(fèi)，每個(gè)月公司還得支付我們工資。在動(dòng)易工作，公司沒(méi)有明顯的上下級(jí)的區(qū)別，也沒(méi)有管理學(xué)說(shuō)中類似“金字塔”、“啞鈴”型的管理與被管理的關(guān)系，我們都是獨(dú)立的個(gè)體，各司其職，每天都在享受著工作帶給我們的樂(lè)趣，每天我們都在感受我們的成長(zhǎng)。
公司很重視我們員工的成長(zhǎng)。每個(gè)月我們都會(huì)接受一次由人力資源部組織的一次團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，其中的游戲環(huán)節(jié)甭提有多刺激啦。新穎的培訓(xùn)方式帶給我歡快的同時(shí)更讓我們獲得了不少知識(shí)呢。說(shuō)人力資源部的培訓(xùn)是精神的洗禮，那么部門(mén)的專業(yè)技能的培訓(xùn)就是幫助我們成長(zhǎng)最明顯的方式了。不管今天是產(chǎn)品發(fā)布，還是明天是銷(xiāo)售繁忙時(shí)段；公司老總可以忘記下班，部門(mén)主管可以忘記吃飯，但公司一定不會(huì)忘記的就是每個(gè)月定時(shí)給咱們員工的培訓(xùn)，當(dāng)然我們也對(duì)公司提供給我們的培訓(xùn)樂(lè)不思蜀。
在我看來(lái)動(dòng)易的管理是最人性化的，公司每個(gè)月都會(huì)組織不同形式不同類別的員工聚會(huì)，以此增強(qiáng)我們的員工感情。現(xiàn)在公司每位同事對(duì)于我來(lái)說(shuō)，都是最親密的朋友。在這里，您可以任意挑選一個(gè)聆聽(tīng)您心聲的對(duì)象，不管主題是關(guān)于工作的、還是非工作的情感話題，他們都愿意用心去聆聽(tīng)，給我們最真的建議，讓我們及時(shí)從煩惱中跳出，快速地投入到緊張而有序的工作與生活中。
在公司用午餐別提有多熱鬧了。在飯桌上，我們沒(méi)有級(jí)別也沒(méi)有官銜，我們每天都可以海闊天空地談?wù)撊魏我粋€(gè)話題，上至天文，下到地理，我們無(wú)拘無(wú)束，暢所欲言，無(wú)所不談，無(wú)所不笑。每次在這樣的溝通方式中，我們都能從中得到許多領(lǐng)導(dǎo)的管理真諦呢。
最讓我感動(dòng)的要算去年我過(guò)生日的那天了。一開(kāi)始心里還暗暗欣喜自己剛來(lái)公司，應(yīng)該能收上一兩份禮物吧？可一整天公司所有人沒(méi)個(gè)有動(dòng)靜，真的是郁悶死了。正準(zhǔn)備收拾東西準(zhǔn)備下班回家的時(shí)候，后勤部同事阿欣執(zhí)意要拽著我?guī)退i會(huì)議室的門(mén)，我心里暗暗地想，生日禮物沒(méi)收到，還得幫人做“苦力”，這什么世界??？一踏進(jìn)會(huì)議室的門(mén)，我立馬驚呆了！公司所有同事都圍著一個(gè)大大的蛋糕，齊唱著生日歌，等著給我過(guò)生日呢。原來(lái)他們是想給我一個(gè)驚喜呀！一天的郁悶頓時(shí)得到了抒發(fā)，心里那股感動(dòng)的暗涌，忍得真的叫難受，但這樣的安排真的讓我很感動(dòng)、讓我頓時(shí)對(duì)動(dòng)易有了依戀，有了家的感覺(jué)。公司的領(lǐng)導(dǎo)就像是我的家長(zhǎng)，同事就像是我的兄弟姐妹。Oh,my god！這可是第一次這么多家人跟我一起過(guò)生日啊。
動(dòng)易公司員工的價(jià)值觀是“享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活”。就這樣一個(gè)關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工、處處為員工的著想的公司，您能給我一個(gè)不努力工作的理由嗎？