快樂家庭--阿蘭的成長故事
我是在2005年8月2日加入動易公司的,進(jìn)入動易公司對我來說應(yīng)該是一種緣份,為啥這樣說呢?這就要從我選擇動易開始說起了:我依稀記得我傳真我的簡歷是在我進(jìn)入公司的前兩個月。當(dāng)時因孩子年紀(jì)還小,總希望能找一份離家近的工作。但是在附近一直都沒找到合適的工作,于就一邊繼續(xù)找、一邊在家看書自我增值。事隔兩個月后,我突然接到動易的第一次面試通知,當(dāng)時與我面試的是我現(xiàn)在的主管--余經(jīng)理。當(dāng)時我們暢談了大概半小時左右,余經(jīng)理給我的第一印象是一位聰明干練、賢慧大方的主管,衷心感謝她一直在工作中給我的信任與支持。第二次與面試的是笑緣大哥,他給我的印象是和藹可親。呵呵,其實呀,公司的每位高層領(lǐng)導(dǎo),都是那么平易近人,一點架子也沒有,員工也是互愛互助,就象大家庭一樣融洽相處。
在動易公司,高層領(lǐng)導(dǎo)一直都很關(guān)注員工學(xué)習(xí)情況,各部門都會進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),并且訂購了很多相關(guān)的雜志、報刊以增長員工的知識。由于我是動易的財務(wù)會計,就更加需要不斷鞏固和豐富知識,因為會計制度不斷修訂、會計技術(shù)多次推陳出新,不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)工作,因而公司就更加鼓勵我積極參加國地稅舉辦的培訓(xùn)講座,讓我能在第一時間獲取最新的財政、稅務(wù)資料,用新的知識、新的思維和新的啟示,使自身綜合能力不斷得到更新與提高,讓我的工作更易順利完成。
動易公司很多時候都會組織大家去旅游和各種聯(lián)歡活動,增強(qiáng)員工們的交流。最讓我感動的是公司每月都會為當(dāng)月生日的員工慶祝生日。公司一直從關(guān)心員工工作入手,努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的公司發(fā)展環(huán)境。從2006年開始,公司對每位員工的生日情況進(jìn)行登記確認(rèn),每逢員工生日,就會為過生日的員工購買生日蛋糕舉辦生日小聚會,讓每位員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷。在小聚會上,壽星們共同許愿后就一起切下生日蛋糕,然后分派給每位員工一起分享。在每位員工生日的當(dāng)天,公司會在QQ上發(fā)信息,接受大家的祝福。真的感謝公司為我們提供了這樣的平臺,讓我們度過了工作以來第一個也是最有意義的一個生日。有這樣好的公司,我一定要好好的干,為公司出一份力,以不辜負(fù)公司的厚愛。
動易,你是我的另一個家。在這里你讓我的知識得到更新、讓我的業(yè)務(wù)得到提升、讓我的視野更開闊、讓我的人生更快樂!感謝這個家里有那么多的好朋友,大家在一起沒分職位高低,都是大家庭溫馨、和諧的一員,我們一起努力用心共建我們美好的“家”!
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